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廣開(kāi)人才競(jìng)爭(zhēng)渠道
人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。我公司自成立以來(lái)，十分注重人才的培養(yǎng)，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、成就人才，廣開(kāi)人才競(jìng)爭(zhēng)渠道，引入“賽馬”競(jìng)聘機(jī)制，為員工提供發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
為了選拔更專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的采購(gòu)管理人才，近日，在遠(yuǎn)征公司會(huì)議室，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“采購(gòu)主管競(jìng)聘”拉開(kāi)帷幕。采購(gòu)部張浪、張應(yīng)軍、辛安、房百玲及開(kāi)發(fā)部方惠麗參加了此次競(jìng)聘。
競(jìng)聘中，五位選手分別發(fā)表了精彩演講，通過(guò)案例分析等方式，從不同層面闡述了自己對(duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)及管理思路。面對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)犀利的發(fā)問(wèn)，各位選手也都巧妙應(yīng)答。最后，通過(guò)對(duì)采購(gòu)的思路及所采取措施、組織溝通與工作態(tài)度、個(gè)人品德及對(duì)公司忠誠(chéng)度、管理能力四個(gè)維度評(píng)估，開(kāi)發(fā)部員工方惠麗取得最高分，成為此次競(jìng)聘的一匹黑馬，成功競(jìng)聘為采購(gòu)主管，任期兩年。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、成就人才是遠(yuǎn)征秉承的人才觀(guān)念，公司為每位員工最大限度地提供展示平臺(tái)。今年年初，公司在銷(xiāo)售部進(jìn)行了營(yíng)銷(xiāo)副總及大區(qū)經(jīng)理的競(jìng)聘活動(dòng)，效果良好。今后公司將競(jìng)聘范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，在各部門(mén)進(jìn)行年度競(jìng)聘，為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
(4月13日)
“黑馬”方惠麗
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng) |
